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10. Februar 2023
Redaktion
Arbeitgeber / Arbeitswelt

Nachweisgesetz 2022 bringt neue Pflichten

Das neue Nachweisgesetz (NachwG) gewinnt für Arbeitgeber erheblich an Bedeutung. Es beinhaltet erstmals eine Sanktionsmöglichkeit bei Verstößen und es droht eine Geldbuße von bis zu 2.000 Euro.

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Foto: Gerd Altmann/